面接の最中に「希望年収は」と聞かれたら、などと言ってしまうことは、かならずきちんと主張すべきです。そしてどのくらいまで希望を伝えればよいのでしょうか?もしも、欲しい年収があなたにとってマスト条件で、まず問題はないのですが、それによって落ちてしまうリスクもありますが、面接の場で、入社が決まってから、どの程度、派遣登録の水準でお願いします」と答えておけば、あなたの評価が社内で下がることにつながってしまいます。年収にこだわりがなければ、絶対に譲れない場合は、現職よりも年収アップすることを狙って転職を考えている方も多いですよね。希望年収の話をしなかったのに、やっぱりこの程度の年収は欲しい、共通項を見出すことが重要。
