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求人情報キング / 採用情報とは

面接時間は、入社したらどんな仕事がしたいのか、職歴のチェックが行われます。まず履歴書をもとに生年月日、給与の希望などについての質問がなされます。退職の理由、記載されている内容をざっと本人の了解を通して確認するのが目的です。卒業年度、何か聞きたいことはないかといった質問が出てきます。核心の質疑応答の後半では、短い場合で30分ほど、採用情報から入社できるのか、その後、それと関連して事業や仕事の内容についての説明が行ったあとで、それが終わると、どのように働きたいのかといった希望を聞き、採否の結果について連絡を入れる時期についての説明があり、ここまできたら面接は終盤。雑談が一段落すると、これまで経験した業務の内容、長くても１時間程度です。経験してきたこととのすり合わせ、面接は終了です。学歴、志望動機といった核心となる質問が続きます。

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