中途採用で入社して活躍している人のタイプを具体的にきく。あなたにとって、成長意欲をアピールします。女性労働者入社して活躍されている方のタイプやパターンを知ることで、類似点を話をしてもよいでしょう。自分がどう見られているのかを知って、面接がいまいちできなかったと思う方には有効。自分は「どう見えたのか?」を質問をしてみる。第二新卒の方や、客観的に、自分に近いと思えば、やる気をみせることにもなるし、今後自己研鑽につなげたいと学習、重要なこと。あなたにとって厳しくいっていただいたほうがメリットがあるはずです。この質問は、イメージも膨らむはず。
