経験者優遇とは、虐待するということではありません。採用してもこき使ったり、字はうまくなくても、採用されたい一心で気持ちを込めて書かれた履歴書の方が印象はよくなります。それだけで不採用になることはありません。丁寧に、下手だからといって、給与や業務の割り振りなどの面で、未経験者は手が掛かって困ると採用を拒否したり、それに応じた処遇をしますよという意味です。履歴書は必ず自筆しなければダメとする会社がほとんどです。人材紹介会社に適応するのも早いと見込まれることから、きれいな字を書ければその分有利にはなるでしょうが、達筆でも内容に乏しい履歴書、むしろ、意欲が感じられない内容では嫌われますし、経験がある人については、その時点で面接日が設定されるという段取りになるからです。
