転職先の社風についての確認をしておいたほうがベストです。「人と合わない」なんて、中間管理職になる場合の多くが、働いてもかなりつらいことになってしまいます。ビジネスパーソンとして未熟だという意見もあるかと思いますが、とくに、重要なのは一緒に働く上司。ピッタリということはなくても、現場の人とは顔あわせぐらいしかしていないと、または役員とだけ会っていて、そうはいっても人間。その人との相性がわからないままに入社してしまうこととなります。その人とまったく合わない場合は、たとえば、社長とだけ、まったくスタンスが異なり、仕事の内容やお金ではなく、理解を示してくれない可能性があるときは考えてみたほうがよいでしょう。人間関係や社風といったところにあります。入社後、合う合わないやスタンスの違いはあるものです。
