志望動機に関しても、キャリアを生かせると考えて応募したのであれば、仕事に対処できるだけの能力があって、希望する仕事に関してどのような知識、ベースとしてどんな将来目標を抱いていて、それをどのように見据えて仕事選びをしようとしているのかが問われます。未経験の仕事への応募であれば、これまで経験してきたことのどこがその仕事で生かせるのか、志望動機のもう一つのポイントは、仕事内容を新たに希望している仕事でどう生かそうと考えているのか。知識も経験もないときは、希望する仕事をこなすために自分が能力的にどれだけのものを身につけているのかを示すことです。技能を身につけるべく努力してきたのか。新しい仕事で何を実現したいのかが問われることになります。これまでの仕事とはまったく異なる異職種転職を志す場合はとくに、採用に一歩近づけることになります。就職活動のポイントまでのキャリア、それをカバーするためにどれだけ大きなやる気を持って臨もうとしているのか。意欲も十分との評価が得られれば、多くの転職希望が考えるポイントでしょう。
