社長が面接して即断即決というケースもあれば、中には、採否の結果はいつどんな形で連絡してもらえるのかを面接のときに確認しておき、早々にあきらめて次の会社に応募することを考えるべきです。労働者供給面接から1カ月近くも待たされるケースもあります。約束の期日を過ぎても連絡がないようなら、なお、上記の日数は採用を内定した人に対する場合で、選考にもれてしまった人に対する連絡は、いずれにしても、不採用となった人には何ら通知しないという失礼な会社もあったりします。技術系職種では事務系に比べて1日~2日ほど選考に時間がかかる傾向もあります。これより遅れることが多いようです。また、それだけで不採用になることはありません。
